关于解决农村干部工资待遇偏低问题的建议

村“两委”干部报酬从村级组织运转经费中列支，绩效报酬不超过村干部报酬总额的40%，由各乡镇按大中小村三个档次确定具体标准。村党组织书记报酬，按照不低于上年度全省农村居民人均可支配收入两倍标准核定，年度报酬总额一般达到24000元，基本报酬实行按月发放。按照大村5人、中村4人、小村3人标准，由乡村两级党组织核定重点保障范围人员，列入重点保障范围内的村“两委”干部报酬不得超过村书记报酬总额的80%。

二、正常离任村干部生活补贴

对连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年，男年满60周岁、女年满55周岁的正常离任村党组织书记和村委会主任，按照每人每年500元标准发放生活补贴，其他村“两委”干部按照每人每年400元标准发放生活补贴；连续任职或累计任职每增加1年，每人每年增加100元生活补贴。已招录为党政机关和事业单位干部职工的，受到党纪政纪处分或刑事处罚的，不予发放或终止发放生活补贴。补贴资金从村级组织运转经费中列支。

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